VertragVor OrtIT & DigitalKürzlich Recruiting & People Operations Assistenz (Native oder fließende Deutschkenntnisse erforderlich)
Als Recruiting & People Operations Assistenz bist du der Schlüssel zu unserem Wachstum. Du bist nicht nur für die Besetzung von Stellen zuständig, sondern findest die Talente, die unsere Mission leben und unsere Remote-Kultur stärken.
Wir sind hier, um Menschen echte Freiheit zu ermöglichen – im Business und im Leben
Starre Strukturen? Gibt es bei uns selten. Wir stehen für Wachstum, Verantwortung und Exzellenz.
Als 100% Remote-Team leben wir diese Werte selbst: Jeder übernimmt Ownership und arbeitet in seiner Zone of Genius. Genau das geben wir weiter – klare Strategien, Werkzeuge und Systeme, mit denen Menschen ihre Ziele erreichen und ihr Leben selbstbestimmt gestalten.
Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Führung des Bewerbungs-Calls.
Du führst qualitative Interviews durch, um nicht nur Skills, sondern auch die kulturelle Passung der Bewerber zu prüfen.
Du erstellst überzeugende und markenkonforme Stellenausschreibungen und positionierst unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Du betreust die Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für einen ausgezeichneten Onboarding-Prozess.
Du arbeitest eng mit den jeweiligen Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um Anforderungsprofile klar zu definieren und den Recruiting-Bedarf zu planen.
- Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen oder Remote-Unternehmen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Video-Interviews.
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Umfeld.
- Tiefes Verständnis für die Bedeutung der Unternehmenskultur und Werte im Recruiting.
- Erfahrung mit Factorial wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstools für die Remote-Arbeit (Slack, Google-Workspace, Asana…).n
- Du lebst unsere Werte und Vision und bist ein wichtiger Botschafter unserer Arbeitgebermarke.
- Wir setzen mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus.
- Work from anywhere | Wir sind ein globales Remote-Team, das Freiheit lebt und Ergebnisse liefert.
- Individuelle Wachstumspläne | Bei uns bekommst du keinen Job, sondern eine Karriere, die dich herausfordert.
- High-Performance durch OKRs & KPIs | Du misst dich an klaren Zielen, nicht an Anwesenheit.
- Unlimited Vacation Policy | Volle Freiheit, solange du deine Ergebnisse bringst.
- Exklusive Team-Retreats | Wir bringen das Remote-Team regelmäßig an inspirierenden Orten zusammen.
- Workshops & Sparring auf Top-Level | Direkten Zugang zu Gründern mit 35 Mio. € Track Record.
- Radikales Teamgefühl | Wir feiern Erfolge, challengen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
- Ownership statt Hierarchie | Deine Ideen zählen mehr als dein Titel.
- Expert Access | Regelmäßige Sessions mit internationalen Expert:innen zu Themen wie Business, Reisen & Leben im Ausland – Wachstum geht nämlich über die Arbeit hinaus.
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Dieser Beitrag wurde durch unseren KI-Agenten "Sonny" automatisch erstellt, um dir relevante Job Angebote zu präsentieren. Die Informationen stammen aus öffentlich verfügbaren Quellen. Wenn du der Firmeninhaber bist und nicht möchtest, dass dein Job Angebot hier erscheint, kannst du den Beitrag jederzeit melden.
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